修士学位審査 修士論文・リサーチペーパー
タイトル申出書 提出期間
受付日時:平成27年12月1日(火)~15日(火)正午まで
提出場所:山の畑事務室 事務第一係
(申出書をダウンロードをし「平成27年度経済学科進路状況調査」とともに提出してください)
様式:両面印刷必須 平成27年度経済学研究科進路状況調査
※ 提出期間厳守の事。締切後の提出は一切受付不可。
事務室の事務取扱時間を確認の上、提出する事。
山の畑事務室事務第一係
修士学位審査 修士論文・リサーチペーパー
タイトル申出書 提出期間
受付日時:平成27年12月1日(火)~15日(火)正午まで
提出場所:山の畑事務室 事務第一係
(申出書をダウンロードをし「平成27年度経済学科進路状況調査」とともに提出してください)
様式:両面印刷必須 平成27年度経済学研究科進路状況調査
※ 提出期間厳守の事。締切後の提出は一切受付不可。
事務室の事務取扱時間を確認の上、提出する事。
山の畑事務室事務第一係
博士学位論文公開セミナー(1月19日)開催申請書
提 出 期 限
提出期限:平成27年12月11日(金)正午まで
提出場所:山の畑事務室 事務第一係
※提出書類:「博士学位論文公開セミナー開催申請書」(様式)
「Ⅰ履歴書」「Ⅱ研究業績リスト」
その他「Ⅲ参考資料」Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ(自由書式)
提出期限厳守の事。締切後の提出は一切受付不可。
事務室の事務取扱時間を確認の上、提出する事。
修士論文・リサーチペーパー変更届について
《 3月修了予定者 最終変更 》
今年度修了を目指す院生のうち、修士論文・リサーチペーパー選択変更希望する院生は下記のとおり受付をします。
変更は必ず主指導教員とよく相談の上、所定の申請書を期日までに提出をしてください。
◆変更届書の提出期限
平成27年11月10日(火)午後5時まで
◆変更可否の決定
平成27年12月8日(火)
◆提出書類
1 「修士論文・リサーチペーパー変更届」
2 理由書(書式自由)
なお、理由書により可否の判断となるため、変更理由を具体的に記載し
主指導教員の署名・捺印が必須。
火曜研究会
今年度第5回目の研究会をご案内いたします。本研究会は経済学研究科による定例研究会です。毎月原則第4火曜日に開催をしています。皆様、奮ってご参加ください。
日時:2015年9月29日(火) 16時~17時10分
場所:3号館1階セミナー室
報告者:Akira Yakita・Yoko Yamamoto(Nagoya City University)
報告タイトル:Fertility, Gender Wage Gaps and Effects of Subsidies to Child-Care Services
要旨:
In an overlapping generations model, we examine the effects of wage-tax-financed subsidies for parents’ purchases of child-care services on fertility and gender wage gaps. Increases in the wage tax and the child-care subsidy will raise the fertility rate and reduce the ratio of females working in the goods production sector. The demand for “children,” increased by the subsidies, will be met by increases in the child-care production. However, the gender wage gap may not necessarily become smaller since the reduced capital stock tends to expand the gap while the reduced demand for mental (skilled) labor narrows the gender wage gap.
研究会終了後に懇親会も予定していますので、こちらも是非ご参加ください。
次回は10月27「日(火)の予定です。
後期は、名城大学大学院経営学研究科のみとなります。
① 特別聴講学生出願票
② 撮影後3ヶ月以内の写真(縦4㎝×横3㎝、裏面に名前を記載)
〔必要枚数:出願票用1枚、履修希望大学提出用1又は2枚〕
期日までに提出のこと
名城大学大学院経営学研究科 :平成27年9月7日まで(山の畑事務室提出期限)
平成27年度 後期 単位互換授業科目
「コーポレート・ファイナンス研究」水曜日3限 授業開始日:9月14日(月)~
「グローバル経営戦略研究」 集中講義 ※土曜4回 11/7・14・21(2~5時限)、11/28(2~4時限)
研究科長からのメッセージ
平成27(2015)年度 後学期ティーチング・アシスタント募集について
資 格
経済学研究科博士後期課程、博士前期課程在学生
委嘱予定数
3名程度。
勤務内容
教員の依頼に応じて、教員が行う学部学生に対する講義・演習等について、
教育補助業務に当る。その内容は、授業担当教員が具体的に指示する。
謝金及び時間数
謝金は、1時間あたり、博士課程 修士課程1,000円にて換算。
1人の勤務時間は、週10時間、年30週を限度とする。
手 続
指導教員の承認を受け、所定の申請書を山の畑事務室事務第一係に提出すること。
申請用紙をダウンロードしてください。
受付期間
平成27年7月8日(水) ~ 平成27年7月31日(金)
事情によっては、追加募集をすることがありうる。
選 考
教育補助を希望する授業担当教員の意向を考慮して、大学院教務委員会で選考する。
今年度第4回目の研究会をご案内いたします。本研究会は経済学研究科による定例研究会です。毎月原則第4火曜日に開催をしています。皆様、奮ってご参加ください。
日時:2015年7月28日(火) 16時~17時10分
場所:3号館1階セミナー室
報告者:樋口 裕城氏(名古屋市立大学経済学研究科)
報告タイトル:Short and Longer Run Impacts of Management Training: The Case of Kaizen in Tanzania (by Yuki Higuchi and Tetsushi Sonobe)
要旨:
We conducted a randomized experiment among Tanzanian small garment enterprises to examine the impacts of short-term basic management training. Our training featured the Kaizen approach to production management and was taught in two different modes: one in classroom and the other on site. Using panel data collected before and after the training interventions, we find that our training programs improved entrepreneurs’ management capacity and such improvement remained significant at least for three years after the intervention. Although the training impact on business performance was not significant shortly after the training, it became significant two and three years later. Such business improvement can, at least partially, be explained by capital investment by the training participants. The time lag between the training intervention and the business improvement suggests the importance of collecting panel data in a long span to evaluate the impacts of management training.
研究会終了後に懇親会も予定していますので、こちらも是非ご参加ください。
次回は9月29日(火)の予定です。経済学研究科 外谷、板倉、山本